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FOWDは「強い組織」にこだわり、設立当初から採用を最重要課題とし、積極的な採用活動を行ってきました。FOWDが求めるのは、常にユーザーが求める価値を提供するために”本気”になれる、「高いプロ意識」を持った人物です。創業メンバーとして一緒に会社を盛り上げていきませんか?

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